知识竞赛策划书
时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,又迎来了一个全新的起点和新的目标,想必现在的你有必要写一写策划书了。那么我们该怎么去写策划书呢?下面是小编整理的知识竞赛策划书,欢迎阅读与收藏。
知识竞赛策划书1一、活动背景
家庭意外频繁发生,因急救操作不当而造成的伤亡时有发生,普及急救知识迫在眉睫。
二、活动主题
弘扬医道精神,以知识拯救生命
三、活动目的:
1.在我校师生中开展急救知识技能竞赛,为我校广大师生学习急救知识和技能提供了一个难得的机会,为进一步推动红十字运动的普及作出贡献,使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青少年中得以弘扬,并真正成为推进学校素质教育的有效途径和载体。
2.以急救知识技能竞赛的形式,传播红十字运动基本知识,真正达到以趣味、竞争的方式,提高同学们的兴趣,培养同学们团结友爱、乐于助人的高尚品质,为我们积极传播红十字精神提供良好的契机。
3.真正做到普及救护知识和对救护员的培训作用,针对青少年的不同生理、心里特点,吧救护知识普及和救护员培训,办成内容丰富、青少年喜闻乐见的活动,不断增强学生自我保护意识,提高自救互救能力。
四、活动形式
以各个学院为单位,面向广大学生召集一批具有较高水平急救知
识和技能的同学,组队参加急救知识技能竞赛,竞赛分为问答和实操两个部分,以分数居高这为优胜,优胜者会有丰富的奖品。
五、活动内容:
1、前期准备
(1)4月11日――4月46日(星期一、二、三),干事到各班播宣传ppt,留下宣传单;同时在宿舍楼下和教学楼A、B栋张贴海报;在校道上拉横幅。
(2)4月13日――4月14日,时间为中午12:00――13:00、下午17:00――18:00在一、二饭门前接受报名(采用自由组队报名,4人一队)。报名当天一饭门前组织部、外联部各出三人,二饭门前秘书部、通讯部各出三人。干事们提前20分钟到场布置,搬桌椅、海报、横幅。参赛者报名时,干事们向参赛者发放急救资料,并告知4月17日(星期日)海选的具体事项。报名结束,清理现场。
活动流程
(1)4月17日19:00――20:30进行海选。干事们提前30分钟到场布置,准备签到表和试卷。海选结束,收拾会场。4月17日改卷并统计出进入初赛的12队;4月18日通知进入初赛的12支队伍,并让他们确定队名和4月18日的培训需要自备U盘。
(2)4月18日19:00――21:00培训。干事们提前30分钟到场布置,准备培训用物品。心肺复苏、三角巾包扎和伤者运输的培训同时进行。复制视频给参赛者。培训结束,收拾会场。
(3)4月20日19:00――21:00进行初赛。干事们提前30分钟到场布置,准备比赛用物品,检查多媒体,运行实操环节选题程序。主持人(两名)准备。比赛结束,统计成绩,当场宣布进入决赛的6支队伍,并告知决赛时间地点。收拾会场。
(5)4月21~22日,干事们到入围各班播决赛宣传ppt。
(6)4月24日19:00――21:00进行决赛。干事们提前30分钟到场布置,播放暖场音乐,准备比赛用物品和嘉宾用水。检查多媒体和ppt。主持人(两名)准备。比赛结束,统计成绩,当场宣布一、二、三等奖,并由嘉宾颁发奖状和奖金。统计成绩期间进行观众互动。最后向进入决赛的同学及观众发纪念品。
2、工作安排:
①组织部:4月3日前安排播活动宣传ppt,4月4、5、6日播初赛ppt,4月20、21、22日播决赛ppt,维持海选、初赛、决赛秩序。
②外联部:4月3日前联系好嘉宾,购买奖品(见预算)、奖状。与赞助的商家联系。
③秘书部:4月1日前申请挂横幅场地(张贴时间为4月4日――4月24日)、报名用桌椅(一饭前一张桌子三张椅子)。4月1日前申请海选用课室两个(4月17日)、培训用课室两个(4月18日)、初赛用课室两个(4月20日晚)、决赛用课室一个(4月24日晚)
④宣传部:4月3日前于一饭门前画好海报,制作横幅一幅(内容为“弘扬医道精神,以知识拯救生命――急救技能知识竞赛”下标“广中医红会”),4月10日挂横幅和宣传单。4月17日初赛和4月24日决赛在比赛场地黑板写字。届时竞赛期间在赛场挂横幅。
⑤培训部:4月3日前制作急救知识资料(包括急救常识、急救步骤等)、海选试卷(100道选择题)、初赛决赛题目、设计实操比赛评分表(心肺复苏、三角巾包扎、伤者运输),准备有关心肺复苏、三角巾包扎、伤者运输的视频。4月17日改海选试卷并统计前12名,4月18日对参赛者进行培训,担任初赛评委并统计前6名。
⑥通讯部:4月3日前制作宣传ppt、决赛ppt,负责活动全程记录,保证初赛、决赛场地多媒体设备正常运行。
总计:(附表)
知识竞赛策划书2一、活动背景
随着新学期的开始,12级新生已经逐步融入和适应了大学生活。与此同时全校各社团活动陆续展开,社团举办活动和学生参加活动的热情持续升温,在这种氛围的影响和感染下,我们青年化学研习社为了贯彻“传播化学知识,宣传学术思想,展示青春风采”的宗旨,为了突出以“化学”为主的社团特色,我们特此举办“趣味化学知识竞赛”活动。
二、活动意义
丰富校园社团活动;以活动的形式传播化学知识,提高化院的学术氛 围,给同学们提供一个交流自我,展示自我,锻炼自我的平台,提升同学们的自信心,展示同学们的青春风采。从而达到贯彻社团宗旨,丰富大学文化生活的目的。
三、活动主题
感受化学魅力、展现飞扬青春
四、活动组织:
主办方:信阳师范学院化学化工学院团总支
承办方:青年化学研习社 化学化工学院学生会学术部
五、活动时间:
(一)笔试:20xx年10月18日晚 7:00
(二)决赛:20xx年10月26日晚7:00
六、活动地点: 初赛:教四T2 决赛:教七403
七、活动流程
(一)前期宣传
1、展板、海报。
2、院内成立宣传小组,走上讲台,到各班宣传。(化院为主)
3、发新闻。
4、挂条幅。
5、校广播。
(二)活动筹备
1、材料准备
(1)、化学小常识:实验小常识、神奇的物质反应、多彩的物质结构、最前沿的学科动态。
(2)、生活小常识(贴近校园生活):衣(穿、洗、凉、买)、食(食品安全、饮食健康)、住(宿舍卫生)、行(运动与健康)。
(3)、 ……此处隐藏13514个字……
六、【活动对象】
xx学院全体在校学生
七、【活动组织】
主办方: 湘杏学院第一第二学生党支部
八、【活动准备流程】
a、活动前期宣传
1、制作宣传板在院公告栏张贴宣传。
2、在QQ、微信、微博等网络公众平台宣传。
b、活动前工作准备
1、制作党性知识竞赛题库。
2、根据报名人数做好试卷以及决赛用的ppt。
3、开会对工作人员进行具体工作安排。
九、【活动详细流程与规则】
初赛流程
1. 比赛时间:20xx年11月24日
2.比赛规则:每位参赛者自带笔和本子参加笔试,时间为1个小时,试卷为100分制,最后按成绩选出比赛总人数的40%参进入决赛。决赛前进行抽签分组。
决赛流程
1.比赛时间:20xx年11月26日
2.比赛规则
第一环节:自我展示
每组成员依次进行简单地自我介绍,介绍内容包括组队名称和口号、队员姓名和专业等,时间为每队两分钟。该环节为印象分,满分为队员每人15分,拉拉队40分,共计100分。个人得分及拉拉队成绩计入团队总分。此环节成绩*10%计入最终成绩。
第二环节:必答题
必答题共四轮,题目设置范围来自题库。每轮由每队选出一个人来答题,每人回答一题,每题25分,每题只能答1次,答错不扣分。每人答题时间不得超过10秒,否则将扣10分,个人得分计入团队总分,且每轮每队由不同人来答题。此环节成绩*25%计入最终成绩。
第三环节:选答题
选答题共两轮,题目设置范围来自题库。由每队成员自由商定,从给出的一组题目中选出一题来回答,每题50分,答错不扣分。每队答题时间不得超过一分钟,否则将扣20分。此环节成绩*35%计入最终成绩。
第四环节:抢答题
本环节共一轮,有20、30、40、50分四种不同分值的题目共10个供参赛队选择,选题的先后顺序按当前各参赛队的分数高低进行排序。回答正确则加上相应的分数,回答错误则扣除相应的分数。如果参赛队回答错误,则由主持人从观众席中选出一名观众来回答,若回答正确,则送上一份精美的礼品,此题结束。若回答错误,则直接进入下一题。此环节成绩*30%计入最终成绩。
3.按四轮环节的总分数评出一、二、三等奖。根据现场表现评比出最佳个人奖项一名。
十、【活动要求】
工作人员不得缺席,如有特殊情况需向活动负责人请假。
活动内部人员不得透露考试题目。
秉着公开公正的原则进行。
十一、【奖项设置】
一等奖 荣誉证书+奖品
二等奖 荣誉证书+奖品
三等奖 荣誉证书+奖品
最佳个人奖 荣誉证书+奖品
知识竞赛策划书15一、活动引言
在当今经济飞速发张的情况下 ,也存在了很多负面问题,如就业形势越来越严峻,大学生毕业就等于失业,毕业后的工作问题困扰在每个普通大学生的心里。
二、活动目标
希望通过本次活动能让同学们更加了解毕业招聘的流程,熟悉面试内容,掌握面试技巧;能培养自己的舞台氛围,锻炼自己的心理素质;能更多的参与组织活动,培养自己的组织能力;也能更多的接触社会,为自己毕业后的招聘做积奠。
三、活动人员
湖北经济学院大学生创业者协会全体人员
四、活动时间
XX年11月15日——XX年12月10日(活动整体时间)
XX年12月6日(活动举办日期)(待定)
五、活动形式
以个人为单位参赛,协会模拟自己为武汉某一公司,现公司有某些职位空缺,同学们以该职位应聘者的身份参赛,根据应聘流程提交相应材料,协会会组织评委考核评分。
六、活动全程安排
1, 在活动开始后,各部长以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事,确定参与人员名单,交给活动负责人。
2, 各参与人员在固定时间地点参加模拟招聘大赛动员大会
3, 各参与人员在11月25日前提交一份个人简历(纸质档和电子档)给大赛主办方
4, 协会根据个人简历筛选决定面试者名单
5, 面试者现场面试,协会组织评委对面试进行评分,判断应聘成功人员名单。
6, 活动后总结此次活动得失利弊,整理成文,进行经验交流。
七、活动当天流程安排
1, 以模拟公司代表身份介绍该公司及应聘职位,待遇等相关情况
2, 宣布初试通过及本次面试者名单
3, 分发面试号码
4, 宣布面试开始,面试者按照面试号码先后顺序依次进行面试
5, 面试结束,统计各面试者分数,确定获奖者名单
6, 颁发奖品
7, 获奖者发表获奖感言及经验交流
8, 此次活动结束
八、奖品设置
按照公司职位确定获奖人数,该职位应聘成功者即为获奖人员,按照应聘成功者分数确定一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名,优秀奖一名,分别颁发证书及奖品(奖金)
注:第一名与第二名有一次到公司实习的机会
九、活动各部门具体工作(按照先后顺序排列)
1, 宣传部制作模拟招聘大赛简历一份(11月20日前)
2, 六个部门分别将以部门为单位在11月20日前将活动有关情况通知给各部门干事,确定参与人员名单,交给活动负责人(11月20日前)
3, 秘书部负责打印“招聘公司及应聘职位具体情况说明”(策划书附录)、“招聘注意事项”及简历,按照各部门具体人数每人分发一份,由各部长交由各干事手中(11月18日);到社联申请教室,11月22日一个(宣讲会),12月6日报告厅
4, 各部长协助自己部门干事填写个人简历并于11月25日前
交给活动负责人
5, 每个部门各出一人评判简历,筛选面试人员名单
6, 外联部到社联申请教室,11月22日一个(宣讲会),12月
6日报告厅
7, 活动策划部负责购买活动所用物品(活动全程)
8, 宣传部采取相关宣传事宜宣传此次活动,网络方面做好网络更新(活动全程)
9, 此次模拟招聘大赛由外联部主要负责,并做好外联工作,争取联系到公司代表出席,各部门协助完成整体工作。
十、 面试评判标准
个人仪容 20分
商务礼仪 20分
专业回答 20分
应变能力 20分
整体台风 20分
十一,应急预案
活动现场如遇紧急情况,第一时间向该事项的主要负责人反映并及时解决。该负责人无论是否解决,都要向会长说明情况。保持消息的通畅,以免做重复的工作或问题得不到解决。