策划设计岗位职责(15篇)
在现在社会,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的策划设计岗位职责,欢迎阅读与收藏。
策划设计岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司网站的日常运营及推广工作;
2、负责运营微信公众号,策划与提供优质、有高度的传播性内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动;
5、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。
任职要求:
1、大专以上学历,有一年以上相关工作经验优先;
2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;
3、具有丰富的线下线上活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;
5、良好团队合作精神,较强的执行能力
策划设计岗位职责2
岗位职责:
1、全程参与以世界智能制造大会为代表的各类大中型会务会展项目;
2、掌握会务会展信息,策划会务会展服务方案;
3、实施公关宣传推广;
4、会议会展、峰会前落实场地、指挥布置会场;
5、对会务会展人员进行专业的培训;
任职要求:
1、有一定的计算机3d、cad操作基础;
2、严密的逻辑思维,强烈的责任心,能深刻理解客户需求;
3、具有会议会展营销公司1年以上会务会展相关经验优先;
4、能够独立完成会务会展策划方案,预算会务会展支出;
5、具备良好的会务会展培训及现场会务会展控制等能力;
6、具备优秀的写作能力、规划能力和提案能力。
策划设计岗位职责3
1、全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。
2、根据客户订单,向供应商争取最优价格,然后下达各种采购合同,同上跟踪和监督合同的执行和交货状况,与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。
3、维护现有的老供应商,视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作,与其他业务分部共享供应商资源。
4、根据客户订单,及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。
5、按照客户订单要求,独立制作整套单据和相关的检验证明等。
6、初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件,并按包装部要求提供样品。
7、安排货物出运事宜,向单证部下达出货安排,同时就出货事项与生产部保持及时沟通。
8、货物出运后,根据财务提供的资料及时填写开票申请和付款申请。
9、协助业务分部经理寻找新供应商询价,同时负责准备样品。
10、妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档,保守企业商业机密。
11、处理好与各部门的关系,与各相关部门保持良好沟通,配合其他部门的工作。
12、完成业务分部经理安排的其他工作,全力协助经理完成本组年度业务目标。
13、和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
14、接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
策划设计岗位职责4
1、遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2、操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;
3、负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;
4、出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;
5、负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;
6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7、负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;
8、自觉维护公司利益与部门领导权威;
9、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责5
1、人员招聘工作:
及时补充部门内人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司财务部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作:
新员工熟悉公司各个项目,熟悉策划部(设计部)工作流程和工作内容。
3、策划(设计)部管理工作:
做好每一周部门内工作计划和总结,协调工作安排。
对部门相关用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。
4、策划和设计,创意指导工作。
5、负责作品的提案工作。
6、监督和指导正稿的制作,把控全局。
7、收集和整理相关资料,定期对下属做培训。
策划设计岗位职责6
岗位职责:
1、负责公司整体品牌形象策划、对外宣传创意设计。独立完成重要任务的设计工作;
2、主导公司官网、行业期刊、展会等平面设计,负责公司对外宣传风格把控;
3、负责策划团队管理和人员培养;
4、参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;
5、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良好营销运营。
招聘要求:
1、正规大学本科以上学历。5年以上策划工作相关工作经验,3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验;
2、平面设计功底深厚,有较高的审美鉴赏能力、创意能力。擅长软文、广告、活动策划案的撰写。具备较强的学习能力和发现问题、解决问题的能力;
3、工作细致,善于沟通,且具有强烈的责任感和事业心;
4、能持续设立挑战性目标,不断追求工作中更高的成就,准确把握企业战略,赋予管理团队工作使命感
策划设计岗位职责7
岗位职责:
1、满足运营关于专题、专区的的页面设计类需求;
3、根据活动文案风格,独立完成页面设计工作;
4、负责项目推广执行涉及的相关软文的配图;
5、满足分省产品重点位置的图片设计。
任职资格:
1、全日制大学本科学历、艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;
2、精通ps,ai,id,fl等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;
3、熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。
策划设计岗位职责8
岗位职责简述:
—地图/关卡设计策划。
—负责项目的地图设计,保证和主策划的设计意图一致。
—负责与程序的地图编辑器设计师、美术的地图美术设计师对接。
—负责根据文案策划和数值策划的规划,将地图资源配置细化并美化以达到美术要求。
任职资格:
—有足够的理解能力,能够准确理解主策划及数值策划的设计意图。
—有足够的耐心和沟通能力,能够有效的将自己的设计向美术和程序解释清楚。
—有足够的审美能力,能够制作出美观的地图,并能向美术提出有效的`建议。
—有足够的细心和耐心,能够在制作地图时不会烦躁、并且注意到满足需求的各种细节要求。
—执行力强。
—有游戏从业经验者优先。
策划设计岗位职责9
职位描述:
1、参与产品从无到有的规划设计,前期流程原型图设计、设计流行趋势分析、用户体验分析及交互设计;
2、对移动端、web端等产品进行用户研究和可用性研究,提升用户体验;
3、协助产品经理进行新产品设计、原型评估,对现有产品进行易用性的改善和新功能的挖掘;
4、了解本行业的产品需求和运行模式,提升用户体验。
5、分析业务需求,并加以分解,归纳产品人机交互界面需求;
6、设计产品人机交互界面结构、用户操作流程等;
7、跟踪产品开发流程并推动落实,制定并输出相关设计规范。
任职资格:
1、本科以上学历,1—3年互联网交互设计工作经验,熟悉各平台设计规范,人机交互、软件工程、工业设计、视觉传达、或相关设计专业毕业。;
2、具有产品思维,逻辑思维能力强,可独立完成整个产品策划及原型设计;
3、掌握xmind、sketch、axure等工具,能快速产出高质量流程图、低保真和高保真原型,能清晰表达设计方案;
4、熟悉软件研发流程,良好的沟通能力及项目推进能力与自我学习能力,善于使用各类工具;
5、对生活品质有追求,有规划设计能力,有审美意识,保持好奇心,可以用不同的角度看待事物;
6、有saas、电商、营销、企业服务等新零售系统工作经验优先;
7、主动性高,具优秀的理解、沟通与协调能力;
8、提交简历时请附相关作品。
策划设计岗位职责10
1、遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2、负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;
3、负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;
4、负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;
5、负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;
6、负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;
7、负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;
8、负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
9、服从公司的其他工作安排。
策划设计岗位职责11
岗位条件:
1、热爱计算机,热爱动漫,热爱网络游戏。(非销售、非保险岗位)
2、希望获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
3、工作认真、细致、敬业,责任心强。
4,无需美术和计算机编程基础,但要有简单的计算机操作常识
4、有无经验游戏或者动漫工作经验皆可。
应聘要求:
中专及以上学历均可,理工科类优先;
18—30岁,超龄勿扰,男女不限。
加入我们需要你具备什么?
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(热爱互联网的更加适合)
4、能吃苦耐劳、做事严谨(目标需要靠自己的付出去实现)
5、有相关专业者优先考虑(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
待遇:
五天制,早上九点到下午六点,周六日双休;
五险一金,法定节假日休息,定期旅游;
转正后高提成高收入。
策划设计岗位职责12
职位描述:
1、策划方案的撰写及实施
2、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。
3、负责公司广告宣传品平面设计及制作。
4、分析市场策划方案及制作需求,充分理解意图,设计和创作平面方案。
5、负责公司电子画册及新媒体广告的排版,版面设计。
6、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。
7、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计,监督设计标准的实施。
8、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。
9、负责广告计划的执行,与媒体沟通,定期发布公司广告。
岗位职责:
1、负责博物馆、展厅项目的创意、策划;
2、撰写项目策划方案及其他文案;
3、跟进项目实施过程中的相关工作;
4、协助处理部门的其它事务,按时完成上级交待的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用设计相关的软件;
3、热爱游戏,想象力丰富;
4、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1、协助设计团队的创意评审,头脑风暴;
2、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
3、完成上级交待的其它工作内容;
1、负责公司品牌、广告、终端展示、终端形象的设计及后期升级工作;
2、负责公司项目所有营销推广的平面设计;
3、负责公司官网、微信公众号日常运作所需要图片的策划设计;
4、负责公司日常的策划设计工作:如名片、展示、宣传册等。
策划设计岗位职责13
1、遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2、负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;
3、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告;
4、与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;
5、出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证工作的有序开展;
6、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;
7、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;
8、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;
9、对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;
10、自觉维护公司利益与部门领导权威;
11、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责14
1、遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;
2、领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;
3、合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;
4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;
5、负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;
6、服从公司的其他工作安排。
策划设计岗位职责15
职位概要:
1、公司VI形象的更新与升级;
2、产品包装和终端形象的设计与管理,设计流程的管理和规范;
3、合伙人大会、各类展会及营销活动的场景物料设计、筹备、搭建;
4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。
任职要求:基本素质要求
1、熟悉快消品品牌设计,能独立完成设计,负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。
4、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。
5、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。
6、两年以上相关工作经验,有快消品行业设计工作经验者优先。