企业自检报告

企业自检报告

在经济飞速发展的今天，报告十分的重要，报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的企业自检报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

根据《关于印发xxx区档案工作目标考核办法的通知》精神，我集团公司对档案工作进行了自查，现将自查情况报告如下，边肖将跟进。

一.组织和领导

1、管理职责和人员。我公司非常重视档案工作，主管领导亲自抓，主管领导具体抓，并配备一名具有大学学历和一定档案工作经验的人员负责档案工作。

2.病例分类方案和科学分类。

（1）试卷规范合理，档案质量符合标准要求。

（2）文件目录规范科学，排列科学有序，使不同类型、不同载体的文件分开排列。

3.档案管理。

(1)档案应当安全保管，不得有泄密、泄密、火灾、水灾事故、霉变、褪色、污损、虫蛀、鼠咬等现象。

(2)档案管理科学，柜体排放整齐，库房能保持整洁。

4.文件统计。

(1)全宗卷已建立，包含记录全宗的相关文件和资料。

(2)文件改进、传递和登记是否清晰，有库存文件问题统计和分类统计。

5.规范档案鉴定销毁工作，成立档案鉴定小组，按照国家有关规定定期鉴定销毁超过保管期限的档案。

二、档案的利用

1.搜索工具。案例文件目录、全引文目录等搜索工具已经搭建，所有文件都已经整理好。

2.供应和利用。档案管理人员熟悉档案业务，调卷快捷准确，服务态度良好。召回率和准确率均在95%以上。

三、存在的问题和今后努力的方向

羁押和保护中主要存在以下问题:

1.由于办公空间有限，无法设立专门的档案库房，暂时无法实现办公、档案检索室和仓库的分离。

2.应提供“八防”设备。我公司计划改进现有条件下可以实现的相关设备，如灭火器、防虫药等。

3.进一步加强照片档案、奖杯证书等其他文件资料的收集。

一、基本信息

截至6月底，营业部各项存款余额5737万元，比去年年底增加786万元。贷款9818万元，比上年净投资2845万元。其中，逾期贷款余额3万元，比上年末减少2万元，呆滞贷款余额851万元，比上年减少223万元。不良贷款占9%，存贷比占154%。贴现余额1355万元，比上年末增加1275万元，股本余额1559万元，比上年净增119万元。总收入898万元，总支出836万元，利润62万元。

二、存在的问题

1.信贷管理:上半年新增贷款274笔，全部坚持集体审批，严格执行“先开后贷”制度，建立新的贷款账户。但存在以下问题:(1)5万元以上的贷款是否存在按月付息的现象；②贷款存在超过诉讼时效的现象。

2.在盘活资金方面，截至6月底，不良贷款余额854万元，比去年年底减少225万元。已核实129万元贷款应转而未转不良贷款。但7月3日转入不良贷款账户。

3.股本:截至6月底，股本余额为1559万元，比去年年底净增119万元。存在提前退股的现象。

4.损益:截至6月底，总收入898万元，总支出836万元，盈余62万元。各项费用支出合理合规，未擅自提高费用标准，无费用过账和越权支出现象，所有费用均实行财务公开。存在问题:①业务招待费超比例49472.47元；②坏账准备增加566，086.32元；③未按规定计提应收利息，增加184，768.35元。经核实，5月至6月，计提的贷款催收费和贴息费是分开计提的，避免了市办的审批。

5.重要空白凭证，经核实与实物相符。但作废的重要空白凭证并未按规定剪贴。

6.电脑业务运营。故障恢复操作未及时登记，账户冲正补货业务未登记。打印的数据缺少家庭余额表和明细账。

7.登记册内容登记不完整。

三，其形成的原因

贷款形式不真实的原因是:①信贷会计执行制度薄弱，贷款形式未按规定及时调整；②内部领导为了完成上半年任务，主观纵容指导信用核算的违法操作。提前退股原因:①前期对投资者的分红承诺与现实不符，导致个人投资者提前退股；(2)个人投资者未能理解持股政策，滥用过去的入股和退股习惯。业务招待费超出比例的原因是协会的招待费在业务部门列支。坏账准备增加566，086.32元的原因是坏账准备总基数有误。最初不需要打印较少的账户余额和家庭详细信息。

四.检验结论

经过自查，不良贷款6月末的贷款形式应调整为129万元。坏账准备增加566，086元。32元，应收利息减少184，768.35元，贴现手续费减少1，630.23元，超额业务招待费49，472.47元。6月末，盈余应是1，423，052.17元，比账面价值少798，696.91元。

以上是20xx上半年对经营成果真实性和内控制度执行情况的自查，发现问题及时整改。在今后的业务工作中，我部将严格按照各项规章制度运作，严格管理，圆满完成美联社交办的任务。

20xx年12月来到公司，开始工作，已经快半年了。回顾过去的一年，我从一个在校学生变成了一名工人，周围的环境和社会关系都在发生变化。回望过去的一年是收获的一年，我的社会阅历和工作能力是打基础的关键年份。从我的无知到我逐渐适应现在，得出的结论是，这一年是收获，也是进步。我将从以下四个方面梳理今年的工作和明年的规划。

第一，面对工作，面对现场

作为一个刚进入工作的年轻人，无论是经验还是对工作的理解都是茫然的。这是他刚进入工作时的第一感觉。虽然他不知道该做什么，但他真的想做一些他能做的简单工作。随着对现场的熟悉，他逐渐知道自己的工作和责任是什么。无论你的技能是什么，作为一个现场工作者，首先要有责任心。没有责任心，就做不好，更谈不上管理领域。经过半年的实习，我逐渐融入了环境和工作。这半年几乎每天都是满满的问题，满满的都是关于很多结构、石材排版、材料用途、规格的问题。每天接触很多问题，收获很多。但是半年最应该学会的是无论做什么都要负责任。

第二，工作就是做好自己的工作

1.20xx新年伊始，我们不仅要了解自己的位置，还要更深入地去现场看看施工人员的施工过程，以及如何解决施工中遇到的问题。每一类工作都是在20xx年逐步完成的。我们也对质检，地砖平整度，墙面平整度，如何检查调整，是返修还是返工有了新的认识。

2.面对施工图纸，有些细节和剖面一开始是模糊的，可能是因为不知道施工流程，不知道用什么材料，这些概念也是模糊的。久而久之，我了解了石膏板的规格和品牌。每平方米石膏粉多少钱？如何保证下单时不浪费材料，需要实地考察，询问有经验的施工班组长。如果我想成为一名合 ……此处隐藏15433个字……促进小微企业创新发展、结构调整和集聚发展情况

不断加大对小微企业的技术改造力度，20xx年共支持3家小微企业发展资金300万元；不断提升小微企业创新能力，20xx年共支持4家小微企业创新发展资金160万元；以科技局牵头组织，举办全市企业事业单位知识产权工作培训班，提高小微企业知识产权创造、运用、保护和管理的综合水平。市政府专门在美利工业园区划拔420亩土地,建设厂房46幢，投资1.2 亿元资金建设小微企业创业孵化园，专门支持小微企业发展，目前，已有21 家小微企业入驻创业孵化园，有力地促进了当地经济的发展。

（五）加强对小微企业的公共服务情况

1、加强小微企业人力资源开发情况

一是组织召开小微企业人才招聘会，引导劳动力资源到小微企业就业创业。今年以来，在市人才交流中心组织小微企业招聘会2次，共有2158人与小微企业达成了用工协议。二是积极开展劳动力就业创业培训，全面提升劳动力素质。中卫市全民创业者协会、中卫市职业技术学校和中卫市劳动就业培训中心为平台，全方位、多层次地开展对劳动力进行有针对性地培训，为小微企业输送大量合格的劳动力资源。20xx年以来，三大培训机构共开展劳动力培训13期，4582人次。

2、鼓励高校毕业生到小微企业就业情况

开展小微企业与高校大学毕业生对接会，让大学生了解小微企业的就业情况，在此基础上，结合自身所学的专业特长寻找适合自身发展的小微企业，20xx年以来，共有725名大学生到小微企业就业创业。

3、推进中小企业服务体系建设情况

我市于20xx年年初，成立了中卫市促进中小企业发展领导小组。在社会服务体系建设上，目前，我市主要有4家中小企业公共服务机构，分别是市政务服务中心、中卫市全民创业者协会、中卫市职业技术学校、中卫市人才交流中心，全方位的开展对中小微企业的服务。

根据总公司下发的《关于开展安全生产大检查的通知》文件精神的要求，6月21日我分公司召开分公司全体员工会议，由经理惠剑武主持，积极展开了安全生产讨论，研究相关对策，对安全生产大检查活动进行了精心部署，重点针对防暑降温及夏季安全隐患进行了排查;6月22日～25日由工程科科长张加朝带队，对施工现场进行了全面认真的检查，排查隐患，并要求现场值班人员按要求监督安全措施的落实情况;6月26日由工程科科长张加朝主持工程例会，对施工现场发现的安全生产隐患进行通报，并提出了限期整改的要求。

通过此次活动，我公司发现施工现场主要存在以下两个问题：

1、施工队伍防暑降温安全意识不强;

2、防暑降温措施不到位;

针对以上存在的问题，我分公司强化措施的落实，督促相关责任单位按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。并制定了以下整改措施：

1、加强领导。要求各施工单位强化措施，认真落实安全生产责任制，各主要负责人积极监督落实情况，重点加大防暑降温工作检查力度，认真贯彻落实整改措施，明确责任、限期整改，坚持“定时间、定责任、定措施、定人员”的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。

2、加大排查的力度。要求各施工单位要把安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化;现场值班人员要勤过问、勤督促、勤检查。在检查中，勤发现，勤纠正，坚决把隐患消灭在萌芽中，杜绝和减少安全生产事故的发生。

3、制定切实可行的防暑降温措施。要求各施工单位建立健全安全生产工作规章制度，真正做到有章可循;要求施工单位对作业时间进行适当调整;定期发放凉茶等降暑食品。对于高温达到35℃工人要采取换班轮休等措施;切实做好安全生产和安全防暑降温工作。

安全生产是一个系统工程，需要长抓不懈。通过这次检查自查活动，我分公司发现了一些问题，并进行了有效的整改;在今后的工作中，我们将狠抓员工安全意识、道德修养、责任心意识和工作技能的培养，让员工时刻牢记安全第一，警钟长鸣，杜绝一切安全事故的发生。

根据内蒙古电力集团《转发国家电网华北电力调控分中心关于开展电网二次系统专项检查的通知》，结合我厂电气二次系统实际情况，针对丰镇发电厂#3—#6机组、220KV系统、500KV系统设备运行状况，尤其对涉网设备，安排相关继电保护人员进行全面检查，并针对相关问题制定整改计划，现将自查报告汇报如下：

一． 继电保护运行管理

1. 反措管理：我厂国家电网及内蒙电网下发的各项反措文件齐全，所有继电保护装置和安全自动装置满足国调印发的专业检测要求。

2. 软件版本管理：我厂所有线路保护、发变组保护软件版本都有台账，所有保护、安全自动装置都升级记录

3. 检修管理：现场继电保护设备检验记录、标准化作业指导书、工作记录齐全，并严格执行。现场检查保护作业指导书齐全，但现场工作记录不完整，需要整改。

4. 现场运维管理：继电保护及安全自动装置现场运行管理规程齐全，保护日常巡视记录齐全，继电保护与安全自动装置的软、硬投退压板与调控机构一致，定值单与调控机构一致。

二． 继电保护设备管理：

1. 设备台账管理：设备台账记录齐全、保护动作、记录异常分析齐全，满足要求。

2. 反措文件落实到位，文件齐全，保护年报、月报齐全

三． 安全自动装置：

1. 安控装置软件本版管理：齐全

2. 安控台账管理：我厂有高周切机1套，分布稳定装置1套。台账齐全。

3. 安控系统策略造册与管理;我厂分布稳定作为执行子站，策略造册按执行总站执行，按内蒙网调策略执行，高周切机有定值单执行记录，现场打印与定值单一致。

四． 网源协调管理：

1. 重点机组涉网控制系统参数：我厂励磁系统、调速、PSS、一次调频、进相等试验报告齐全，试验项目齐全

2. 重点机组涉网保护参数：保护参数、保护定值与系统一致。

五． 厂站自动化设备运行与管理：

1． 厂站自动化设备供电电源和运行环境情况：我厂自动化设备供电电源满足要求，环境、消防设施满足要求。

2． 厂站电力二次系统安全防护：满足要求。

3． 并网机组自动化管理：我厂机组AVC满足规定和规程要求，根据电网调度要求投入实际运行。我厂机组AGC满足规定和规程要求。

六． 自动化通道数据网：

1. 自动化通信通道：我厂自动化通信通道有2路，双通道可以切换，数据网采用独立的电力专用通信网。

2. 调度数据网和电力系统二次防护；调度数据网和电力二次系统加装二次物理隔离，各区域安全。

七． 发现的问题及其解决方案

1、 厂内保护装置还未实现同步功能，但网控和各台机组已安装了GPS装置，近期厂家来调试后，就可以完成同步功能。

2、 我厂550KV升压站开关失灵重合闸保护有检验超期和超服役情况，但已申请升级改造，费用下来就可以更换。